CARRIÈRES

Équipe estimateur - Saison 2026

La mission de La ligne verte est d’aider les entreprises, les citoyens et les organismes à rendre leurs environnements de vie plus agréables en y ajoutant des plantes. Nos pratiques de travail sont respectueuses de l’environnement. Nous réalisons de A à Z des projets de toit vert, de mur végétal, d’aménagement & architecture du paysage et d’agriculture urbaine. Nous offrons également des formations, ateliers et conférences sur ces sujets.

À lire attentivement

Entrée en fonction : dès que possible

Tâches et responsabilités

En respectant les standards de qualité de La ligne verte, la personne travaillera principalement avec les membres de la direction & de l’équipe bureau sur les tâches suivantes :  

  • Gestion des demandes de soumission

  • Analyse des plans et devis

  •  Évaluation détaillée des coûts

  •  Préparation des soumission

  •  Négociation des contrats

  •  Suivi des projets estimés

  •  Gestion des demandes de changement

  •  Maintien et mise à jour du répertoire des fournisseurs


Connaissances et aptitudes

  • Utilisation des logiciels de la suite Microsoft (Excel – Word)

  • Connaissance et compréhension en dessin architectural (Autocad est un atout)

  • Expérience en architecture, architecture du paysage et en construction (un atout)

  • Permis de conduire: classe 5 ou supérieure (atout)

  • Excellent niveau de français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais

  • Excellent niveau d’organisation

  • Expérience de travail en équipe

  • Capacité à travailler sous pression

  • Excellente gestion des priorités

  • Carte ASP – Santé et sécurité sur les chantiers de construction (atout)

Environnement de travail

En tant qu’entreprise et équipe nous valorisons l’échange de connaissance et la diversification des expériences. Pour notre entreprise, la diversité est vecteur de changement. Le développement du plein potentiel de notre travail réside dans les forces et talents de toutes les personnes qui y participent. 

Conditions de travail 

  • Temps plein

  • Possibilité de télétravail après la période de probation.

  • Salaire établi selon la charte salariale de la LLV (À discuter selon expérience)

  • Assurances collectives après trois mois d'ancienneté

  • Esprit de travail en équipe (réunions, briefing, activités régulière proposées)

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